開(kāi)放式的辦公室,它們作為一種打破辦公場(chǎng)所層級結構、把職工從小隔間里解放出來(lái)的方法，現已被廣為使用。但是這種辦公室有利也有弊。一方面,敞開(kāi)式辦公室能營(yíng)建一個(gè)更易于合作.創(chuàng )新和交際的環(huán)境,不同部門(mén)和團隊之間可以更容易地交換觀(guān)點(diǎn)。在現代家具定制配套方面愈加統一性,另一方面,開(kāi)放式辦公室也被認為是個(gè)會(huì )嚴重渙散職工注意力的環(huán)境,依據聲音研究所的一項研討,該環(huán)境下的職工生產(chǎn)力會(huì )暴跌66%。每天在開(kāi)放環(huán)境下工作,怎樣才能促進(jìn)合作。
公司里的一般管理人員和行政人員，通常會(huì )使用大辦公室、會(huì )集工作的方法來(lái)進(jìn)行辦公區域的區分，這樣的辦公室設計對職工之間增加交流、節約空間、便于監督、提高工作效率等方面有很大的作用，含義非同一般。這種大辦公室的布局規劃一般咱們會(huì )按下面的方法來(lái)規劃——①按公司的部門(mén)或小組來(lái)進(jìn)行詳細的辦公區域分區和區分；②設置專(zhuān)門(mén)的接待區和休息區；③采用低間隔。
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